“公平是我们公司使命的核心，以提供教育和行为健康解决方案，为儿童及其家人创造更好的生活成果”
- FullBloom首席执行官Jeffrey Cohen
多样性公平的包容性
2022-03-25T16：45：21-04：00
如果没有多样化的专业人士的独特才能和贡献，Fullbloom无法实现其使命或实现其业务目标。我们的文化，实践和系统反映了我们致力于将多样性，公平和包容性嵌入到为所有人创造真实而热情的环境中所做的一切中。
Celeste Chatman
多样性，公平副总裁，包容和人才管理
塞莱斯特·查特曼（Celeste Chatman）是一位出色的人力资源主管，拥有二2022世界杯40强赛抽签仪式十多年来的经验，启动，制定和启动人才管理策略。她热衷于鼓励工作场所及其他地区的多样性。在加入Fullbloom之前，Chatman为[电子邮件保护]作为多样性，公平与包容性总监。在职业生涯的早期，她为营利性和非营利组织（包括Tyco，Allergan，Covance，Prudential，Prudential和Urban Institute）扮演人才和多样性角色。Chatman拥有UPSALA学院的工商管理学士学位，并获得了基恩大学的工业组织心理学和咨询硕士学位。
“对于FullBloom来说，雇用一支多样化和包容的劳动力至关重要，使我们能够为我们服务的儿童和家庭提供最好的支持。我很高兴能帮助加强在Fullbloom中已经建立的DEI文化，实践和系统，并进一步建立一个环境，在这里每个人都可以带来全部自我”。
